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销售代表(浦东新区) 给HR留言

工作地点: 上海市浦东新区 职位月薪: 8K-15K [参考工资]
招聘人数: 3~5人 最低学历: 本科
年龄要求: 21-35岁 工作经验: 不限
招聘方式: 全职 刷新日期: 2019-11-09
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岗位职责:
1、全日制统招本科以上学历,年龄 18-36 周岁,无论你是猫系理科男还是普相女我们统统都收;
2、学习能力强,积极向上,希望和一群文化价值观 OPEN、正直、进取的人一起奋斗;
3、?#19981;?#19982;人交流,有强?#39029;刪投?#26426;,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念;
4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;
5、欢迎优秀的应届毕业生加入我们!
【入职后你需要做的】
1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、?#32844;?#25163;教学。
2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;
3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;
4、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不?#31995;?#20171;绍客户;
5、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养。
岗位要求:
薪酬:实习期8000(无责任底薪5000元+3000元绩效),二手提佣20%-70%
租赁提佣50%, 一手提佣20-70%,新人端口免费使用
福利:①内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;
②内部员工享有免费学历进修;
③老员工享有周年庆定制礼物;
④精英社成员享有免费出国游;
⑤公司激励活动,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往?#24503;?#36153;;

?#20061;?#35757;体系】:
从新人到精英,我们为您定制培训课程:
1)入职前:新人训—入职前的4天专业知识培训,让你对房地产业务知识有一个基本的认识
2)入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制)
3)入职三个月:专业知识提升培训(签约能力、金融知识培训)
4)入职六个月:储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、管理技能提升、团队建设)

工作地点:浦东新区金桥镇佳林路167号链家
晋升机制:
联系人:廖鹏 职务:经理 所在部门:三级市场部
联系电话:
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以上资料仅供参考,请求职者规避求职风险

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