销售代表（浦东新区） 给HR留言 |
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| 工作地点： 上海市浦东新区 | 职位月薪： 8K-15K [参考工资] |
| 招聘人数： 3~5人 | 最低学历： 本科 |
| 年龄要求： 21-35岁 | 工作经验： 不限 |
| 招聘方式： 全职 | 刷新日期： 2019-11-09 |
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岗位职责：
1、全日制统招本科以上学历，年龄 18-36 周岁，无论你是猫系理科男还是普相女我们统统都收；
2、学习能力强，积极向上,希望和一群文化价值观 OPEN、正直、进取的人一起奋斗；
3、?#19981;?#19982;人交流，有强?#39029;刪投?#26426;，敢于挑战高薪，认可付出 = 收获的理念；
4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；
5、欢迎优秀的应届毕业生加入我们！
【入职后你需要做的】
1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、?#32844;?#25163;教学。
2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源；
3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌；
4、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不?#31995;?#20171;绍客户；
5、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养。
岗位要求：
薪酬：实习期8000(无责任底薪5000元+3000元绩效)，二手提佣20%-70%
租赁提佣50%， 一手提佣20-70%，新人端口免费使用
福利：①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；
②内部员工享有免费学历进修；
③老员工享有周年庆定制礼物；
④精英社成员享有免费出国游；
⑤公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往?#24503;?#36153;；
?#20061;?#35757;体系】：
从新人到精英，我们为您定制培训课程：
1)入职前：新人训—入职前的4天专业知识培训，让你对房地产业务知识有一个基本的认识
2)入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制）
3)入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、金融知识培训)
4)入职六个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、管理技能提升、团队建设)
工作地点：浦东新区金桥镇佳林路167号链家
晋升机制：
1、全日制统招本科以上学历，年龄 18-36 周岁，无论你是猫系理科男还是普相女我们统统都收；
2、学习能力强，积极向上,希望和一群文化价值观 OPEN、正直、进取的人一起奋斗；
3、?#19981;?#19982;人交流，有强?#39029;刪投?#26426;，敢于挑战高薪，认可付出 = 收获的理念；
4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；
5、欢迎优秀的应届毕业生加入我们！
【入职后你需要做的】
1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、?#32844;?#25163;教学。
2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源；
3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌；
4、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不?#31995;?#20171;绍客户；
5、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养。
岗位要求：
薪酬：实习期8000(无责任底薪5000元+3000元绩效)，二手提佣20%-70%
租赁提佣50%， 一手提佣20-70%，新人端口免费使用
福利：①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；
②内部员工享有免费学历进修；
③老员工享有周年庆定制礼物；
④精英社成员享有免费出国游；
⑤公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往?#24503;?#36153;；
?#20061;?#35757;体系】：
从新人到精英，我们为您定制培训课程：
1)入职前：新人训—入职前的4天专业知识培训，让你对房地产业务知识有一个基本的认识
2)入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制）
3)入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、金融知识培训)
4)入职六个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、管理技能提升、团队建设)
工作地点：浦东新区金桥镇佳林路167号链家
晋升机制：
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联系人：廖鹏 | 职务：经理 | 所在部门：三级市场部 |
| 联系电话： | |||
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